在厂里上班期间手被割伤属于工伤吗

在厂里上班手被割伤确实属于工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间内受伤属工伤范畴。若不及时处理，可能导致伤口感染、恶化，甚至影响手部功能，造成长期损失。
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手被割伤属工伤。处理方式：1. 立即就医，确保伤口得到妥善处理；2. 向单位报告，申请工伤认定，保留相关证据；3. 根据受伤程度，与单位协商赔偿事宜；4. 若协商不成，可寻求法律援助，提起诉讼。
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处理工伤的常见方式有申报工伤、协商赔偿和诉讼维权。应先申报工伤认定，再与单位协商赔偿；若协商无果，可通过法律途径诉讼维权，确保合法权益。