物业公司欠员工工资应该怎么办

物业公司欠薪应举报至劳动行政部门。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理会导致员工权益受损，影响生活。
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物业公司欠薪可这样处理：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3. 举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。根据不同情况，选择合适步骤操作。
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处理物业公司欠薪，常见方式为举报、协商或仲裁。建议先尝试与物业公司协商，无果后再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。