保密协议在离职时签署，是否具有法律效力？

保密协议离职时签署有效。依据《劳动合同法》，劳动者离职后有保守原单位商业秘密的义务，签订保密协议具备法律效力。未及时履行可能导致泄露商业秘密，面临法律责任。
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离职保密协议有效。操作如下：1.仔细阅读协议内容，确保无误后签署；2.如认为条款不公，可与原单位协商调整；3.遵守协议，避免泄露商业秘密；4.如遇纠纷，及时咨询律师并保留证据。
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处理保密协议的方式有签署并执行，或协商修改。选择时需考虑协议内容是否合理、自身权益是否受损，以及违反协议可能带来的后果。