快递员离职公司克扣工资违法吗

快递员离职被克扣工资违法。依据《劳动法》，老板非法克扣工资属违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理克扣工资常见方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与公司沟通；若无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维权。
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离职被克扣工资可维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求合理解释并补足工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、离职证明等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如需，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。