在单位上班可以去别的公司兼职吗

在单位上班可去别公司兼职，不违反《劳动合同法》。无禁止性规定，单位无约定则不可禁止。若违规开除，单位将处不利地位，解约无效。
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可兼职。处理方式：1. 若允许兼职，需在劳动合同中明确，确保双方权益；2. 若禁止兼职，应制定规章制度并告知员工，违规者可依规处理；3. 无论是否允许，都应确保兼职不影响本职工作，否则可调整或解除兼职。
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员工兼职的常见处理方式为签订协议明确或禁止。应与员工协商，根据岗位需求及公司规定，选择签订允许或禁止兼职的劳动合同条款，以规范双方权益。