员工自己交了社保，公司算违法吗？

员工自己交社保，公司做法违法。依据《社会保险法》，单位应依法为员工缴纳社保，未缴纳可构成违法。不及时处理，公司可能面临社保部门处罚及员工投诉，影响企业信誉。
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公司应为员工补缴社保，或面临法律后果。处理方式包括：主动补缴、协商解决或接受员工投诉后补缴。选择时应考虑员工权益及公司法律责任，避免不必要的法律纠纷。
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公司应补缴社保。操作如下：1.立即核查员工社保缴纳情况；2.如未缴纳，主动与员工沟通并补缴；3.若员工已自行缴纳，协商补偿方式；4.如遇投诉，积极配合调查并整改。