特殊工种是否仍享受特殊待遇？

国企民营化后，特殊工种待遇不变。依据《劳动法》等相关规定，特殊工种认定与单位性质无关，仍可享受特殊待遇。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受应有的退休等待遇。
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特殊工种待遇问题，可通过法律途径确认和处理。建议咨询当地劳动部门或律师，根据具体情况选择申请特殊工种认定或提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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特殊工种待遇不变。操作如下：1.确认单位民营化后特殊工种认定是否有效；2.若有效，继续享受特殊待遇；3.若无效，向劳动部门申请重新认定；4.如遇纠纷，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。