被公司口头辞退后反悔要求复工，是否可要求赔

被公司口头辞退后拒绝复工可要求赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商或请工会等调解，若协商调解不成可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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被辞退后要求复工或赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁裁决不服时提起诉讼。
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被辞退后可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达复工或赔偿意愿；2.若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.对仲裁结果不满，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。