在物流园区做临时工装车时被罚款500元，合法吗

被罚款500元不合法，因为公司无罚款权。依据《劳动法》等，公司无权对劳动者罚款，但可降低工资待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司管理混乱。
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公司不能罚款，但可降低工资或警告。处理方式需根据公司规章制度和劳动纪律选择，确保合法合规，维护劳动者权益和公司管理秩序。
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罚款不合法。具体操作：1.核实罚款依据，要求公司出示罚款的合法文件；2.若无法律依据，可与公司沟通，要求以其他方式处理，如警告或降低绩效；3.如公司坚持罚款，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；4.同时，应遵守公司规章制度，避免违规行为。