待业期间在单位上班算工龄吗

待业期间在单位上班不算工龄。依据《工龄计算相关规定》，待业未从事生产或工作，无贡献则不计工龄。长期不处理，可能影响退休待遇及社保权益。
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待业不算工龄。操作如下：1. 核实待业期间是否签订合同并缴纳社保；2. 若未签订，则与单位沟通补签或确认工龄计算方式；3. 沟通无果，咨询劳动部门或寻求法律援助，确保工龄计算无误。
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待业期间工龄问题，常见处理是咨询单位人事或查看劳动合同。单位解释不清时，可咨询劳动部门或法律专业人士，以确保权益不受损。