未成年打工被辞退怎么办

未成年被辞退应维权。依据《劳动法》等，单位不得拖欠未成年工资，否则属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活学习。
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处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与单位协商，不成则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，数额较大时考虑诉讼。
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未成年被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，确认劳动关系；2. 与单位协商补发工资，协商不成则进行下一步；3. 向劳动局投诉或向劳动仲裁委提出仲裁；4. 若数额较大，可考虑聘请律师，通过诉讼维权。