工伤赔偿停工留薪期已满怎么办

停工留薪期满应评定伤残等级，享受相应伤残待遇。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，期满需评定伤残等级，停发原待遇并转为伤残待遇。若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如无法及时获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为评定伤残等级并享受伤残待遇。选择处理方式时，应依据工伤职工的伤情及医院意见，及时申请伤残等级评定，以便享受相应的伤残待遇，确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
停工留薪期满需转伤残待遇。具体操作：1. 及时联系医院出具伤情证明；2. 向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定；3. 根据评定结果，停发停工留薪期待遇，转为享受伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等；4. 若对评定结果有异议，可申请重新鉴定。