未成年签了劳动合同交了押金，押金能退回来吗

押金可以退回。根据《劳动合同法》，单位不得收取押金，已收押金应退还。不收押金是法律规定，若单位不退还，属于违法行为，可能影响单位声誉及面临处罚。建议及时主张权利，要回押金。
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未成年押金可退。具体操作：1.与单位沟通，要求按《劳动合同法》退还押金。2.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉。3.仍不退还，提起劳动仲裁。
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常见处理方式是先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。协商时，明确指出法律规定，要求退还押金；若单位拒绝，则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，通过法律途径维权。选择方式时，应考虑效率与合法性，优先协商，协商无果再用法律手段。