2008年前单位未缴纳社保违法吗

单位未缴纳社保违法。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，不缴纳将被责令改正并加收滞纳金，严重影响员工社保权益。
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单位未缴纳社保，常见处理方式是向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求，举报快速直接，劳动仲裁则适用于复杂争议。
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单位未缴社保违法。处理方式：1. 收集证据，如工资单、工作证明；2. 向当地劳动监察大队举报，要求调查处理；3. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据，请求裁决单位补缴社保及赔偿。