被公司无理由开除，有哪些应对措施？

被无理由开除可要求赔偿。依据《劳动法》，公司需说明理由，违法开除需付双倍赔偿金，否则将面临法律后果，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除可这样应对：1.冷静沟通，要求公司给出明确开除理由。2.若公司拒绝或理由不合理，收集证据，如合同、工资单等。3.咨询专业律师，了解自身权益，考虑申请劳动仲裁或诉讼。4.根据律师建议，选择最合适的方式维权，确保自身合法权益得到保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对方式有要求说明理由、申请劳动仲裁等。建议先与公司沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的维权方式。